Reclutamiento especializado en TI
Para 2021 la población es de 7, 837 millones de personas, los dispositivos conectados al Internet de las cosas es de aproximadamente 50 mil millones. El aumento entre el total de las personas y los dispositivos conectados es de 84.32% lo cual representa un mercado bastante potencial por lo tanto la demanda en áreas especializadas en TI ha ido en aumento.
Función de los reclutadores en TI
La función de los reclutadores en TI se basa principalmente en ocupar la vacante de una empresa con
el candidato que mejor se ajuste a las necesidades del puesto. Esto representa un gran reto pues hay
demasiados profesionistas que no reúnen los criterios mínimos para la selección.
El reclutador se especializa en seleccionar perfiles como:
- Ingenieros en Redes
- Ingenieros en Sistemas
- Desarrolladores de Software
- Testers/QA
- Consultores SAP u Oracle
- Diseñadores web
- Administradores de Bases de Datos
- Arquitectos de Software
- Analistas de Sistemas
Por lo tanto el reclutador en TI entiende el lenguaje técnico de los candidatos, entiende la diferencia entre las diversas tecnologías utilizadas en el mercado y sabe perfectamente cuales son las competencias requeridas para el perfil.
Fases del Staffing TI
- Definir el perfil requerido para la vacante con la empresa
- Busqueda y evaluación de perfiles para encontrar los candidatos más apropiados
- Presentar a la empresa los candidatos y hacer seguimiento del proceso de selección
- Brindar apoyo a recursos humanos durante el proceso de contratación
Si tienes alguna pregunta no dudes en ponerte en contacto con nosotros, te estamos esperando.
